/COMUNICAE/ La Escuela de Coaches y Mentores de Tecmilenio es una iniciativa pionera diseñada para formar a líderes en coaching y mentoría, adaptada a las necesidades del entorno empresarial actual. El programa combina teoría avanzada y práctica real, preparando a profesionales para aplicar el coaching en cualquier sector, impulsando el bienestar y el éxito organizacional
En un mundo empresarial que avanza a un ritmo vertiginoso y donde la adaptación y el desarrollo personal son cruciales, la figura del coach ha emergido como una pieza clave para el éxito de las organizaciones. Las empresas de todo el mundo están reconociendo el valor del coaching como una herramienta estratégica para impulsar el rendimiento, fomentar el bienestar y retener el talento. En este contexto, el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio presenta su más reciente iniciativa: la Escuela de Coaches y Mentores, diseñada para formar a individuos que deseen liderar el cambio y acompañar a otros en su desarrollo personal y profesional.
La acelerada transformación digital, los cambios generacionales en la fuerza laboral y la creciente conciencia sobre la importancia del bienestar en el trabajo han llevado a las empresas a replantearse sus modelos de liderazgo. Hoy, más que nunca, se necesita de líderes que no solo gestionan, sino que también inspiran, guíen y apoyen el crecimiento de sus equipos. El coaching, con su enfoque en el autodescubrimiento, la empatía y la inteligencia emocional, se ha convertido en una de las respuestas más efectivas a estas nuevas demandas del entorno laboral.
Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio, reflexiona sobre esta coyuntura: «En un mundo en constante cambio, el coaching es esencial como apoyo a personas y empresas a adaptarse. La Escuela de Coaches y Mentores se enfoca en desarrollar tanto las competencias técnicas como la sensibilidad necesarias para guiar a otros hacia el bienestar y el éxito».
El programa de la Escuela de Coaches y Mentores se distingue por su enfoque integral y práctico, que combina teoría de vanguardia con la aplicación en situaciones reales. Los participantes aprenderán a aplicar técnicas avanzadas de coaching y mentoría, adaptadas a las necesidades específicas de sus contextos profesionales. Además, el programa se alinea con las mejores prácticas internacionales y está diseñado para que los egresados puedan aplicar sus conocimientos en cualquier sector, desde corporativos multinacionales hasta iniciativas de emprendimiento social.
«La creciente demanda de coaching en el mundo corporativo no es una moda pasajera, sino una respuesta a una necesidad profunda de reconexión y autenticidad en el liderazgo», señala Ballesteros.
El lanzamiento de la Escuela de Coaches y Mentores de Tecmilenio, representa un hito en el compromiso de la institución con la formación de líderes que entienden la importancia del bienestar integral en el éxito organizacional.
Este nuevo programa educativo no solo ofrece una oportunidad para aquellos que desean iniciar una carrera en el coaching, sino que también está dirigido a líderes actuales que buscan mejorar sus habilidades de mentoría y acompañamiento. Con un enfoque en la creación de valor tanto a nivel individual como organizacional, la Escuela de Coaches y Mentores de Tecmilenio se posiciona como un referente en la formación de profesionales que están listos para afrontar los desafíos del presente y del futuro.
Fuente Comunicae